人力资 源是泰诚集团的第一资源,是泰诚 集团的生存之根本、发展之动力。公司秉 承爱才惜才的用人理念,坚持以人为本,注重人才培养,为员工 的成长和进步创造相互信任、相互尊 重的企业文化氛围,为员工 的技术创新与管理创新创造必备的条件,致力于 打造一支锐意进取、务实创新、敢拼善战的精英团队,并对有 突出表现和突出贡献的员工予奖励和表扬。

我们注重激励与分享,以不断 完善薪酬福利体系,积极推 进绩效管理体系,让员工 与企业共享经营成果,并鼓励员工追求卓越。我们采 用内部选拔推荐和外部引进并举,广聚英才。通过建 立多渠道职业通道,发展人才,留住人才。我们欣 赏踏实肯干的人,更尊重勇于创新,敢于担当的人。优良的品质,高度的 敬业精神是我们所推崇的,对于能者,我们充分授权,对于功者,我们授予厚禄。我们强调制度管理,并且用人所长,不拘一格。

发掘人才,发掘才能,是我们一直追求的。我们提供给您的,不仅仅是一份工作,更是一 个广阔的事业发展空间,一个能 让您充分发挥特长、才智和 创造力的人生舞台!

职位
部门
名额
学历
区域
时间
销售经理
销售部
1
大专
大庆
03-07

岗位职责:

1为客户 提供专业的工程机械和农业机械的咨询业务;

2.了解客户需求,进行商务谈判。

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

福利待遇优厚:

1、话费补助2、免费食宿 3、话费补助 4、五险一金 5、交通补助 6、外出旅游 7、年假15天-20天

工资构成:底薪+绩效+奖金+补助

综合专员
营销部
1
大专以上
大庆
03-07

岗位职责:

1.负责公司订机、购机、请款业务

2.负责公 司于厂家部分业务的沟通

3.负责制作报表等

4.完成领 导交代的其他事项

任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,团队精神,责任心强,细心,吃苦耐劳,

2.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,已婚已育优先

福利待遇优厚:

1、话费补助2、免费食宿 3、话费补助 4、五险一金 5、交通补助 6、外出旅游 7、年假15天-20天

薪资构成:底薪+绩效+补助

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

总经理
销售
1
博士后
大庆
03-07

    岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户 提供专业的房地产职业咨询服务;

2.了解客户需求,推荐合适的房源,进行商务谈判,促成房 屋的买卖或租赁业务交易;

3.负责公 司客户资源的开发与积累,并与客 户建立良好的业务合作关系;

4.负责业 务跟进和房屋售前、售中、售后服务工作等。

    任职要求:

1.具有良 好的表达能力和沟通能力,具有一 定市场洞察力和判断能力;

2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;

3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,形象气质良好,年龄18-30岁;

4.有销售经验者优先;应届毕业生亦可,提供培训。

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